Как стало известно, Икрянинский районный суд Астраханской области удовлетворил иск одной из астраханок и районного прокурора по факту нарушения незаконного увольнения жительницы их муниципальной организации. Суд установил нарушение федерального законодательства, в частности — Трудового Кодекса.
Таким образом, было принято решение о восстановлении уволенной астраханки в должности. Суд поддержал позицию прокурора и удовлетворил иск.
Однако даже в этом случае директор организации не захотел выполнять решение суда. И тут в дело вмешались судебные приставы. Только после мер принудительного воздействия работодатель подписал приказ о восстановлении на работе сотрудника. Сотрудником Службы было возбуждено исполнительное производство, о чем руководство предприятия было уведомлено. Однако в срок, предоставленный директору организации для добровольного исполнения требований, права взыскательницы не были восстановлены.
Отметим, что работодатель был предупрежден об уголовной ответственности по ст.315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». После беседы с судебным приставом, и осознав серьезность ситуации, руководитель организации обязался в кратчайшие сроки восстановить на работе уволенную сотрудницу.
Гражданка уведомила сотрудника Службы о том, что фактически приступила к выполнению своих обязанностей. Права работницы восстановлены, исполнительное производство окончено фактическим исполнением.
Благодаря судебным приставам права гражданки восстановлены, и она продолжает выполнять свои обязанности.
